第一章  總 則
第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理，提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)業(yè)務(wù)水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》和財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》（財(cái)會(huì)〔2018〕10號(hào)），結(jié)合江蘇省實(shí)際，制定本辦法。
第二條  全省行政機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會(huì)團(tuán)體等組織（以下稱單位）具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員，或不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員（以下簡(jiǎn)稱會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員）繼續(xù)教育，適用本辦法。
第三條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育必須緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展要求，統(tǒng)籌規(guī)劃，強(qiáng)化服務(wù)，注重質(zhì)量，培養(yǎng)一批具有熟練會(huì)計(jì)操作技能,能夠準(zhǔn)確、客觀地記賬、算賬、報(bào)賬的初級(jí)會(huì)計(jì)人才；培養(yǎng)一批具有綜合分析能力,能夠參與管理和決策的中級(jí)會(huì)計(jì)人才；培養(yǎng)一批專業(yè)精深、熟悉國(guó)際慣例、符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求,綜合分析和決策能力強(qiáng)的高級(jí)會(huì)計(jì)管理人才，為我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)和會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展提供人才保證和智力支持。
第四條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作應(yīng)當(dāng)遵循下列基本原則：
（一）以人為本，按需施教。把握會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從業(yè)基本要求，突出提升會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)勝任能力，引導(dǎo)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員更新知識(shí)、拓展技能，提高解決實(shí)際問題的能力。
（二）突出重點(diǎn)，提高能力。會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育面向會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，全面提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)，進(jìn)一步改善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)結(jié)構(gòu)。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，創(chuàng)新機(jī)制。在統(tǒng)籌規(guī)劃的前提下，有效利用各方面教育資源，引導(dǎo)社會(huì)辦學(xué)單位參與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，并不斷豐富繼續(xù)教育內(nèi)容，創(chuàng)新繼續(xù)教育方式，整合繼續(xù)教育資源，提高繼續(xù)教育質(zhì)量，逐步形成政府部門規(guī)劃指導(dǎo)、社會(huì)單位積極參與、用人單位支持督促的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育新格局。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)保障本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的權(quán)利。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員享有參加繼續(xù)教育的權(quán)利和接受繼續(xù)教育的義務(wù)。
第六條 具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)當(dāng)自取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。
不具有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格但從事會(huì)計(jì)工作的人員應(yīng)當(dāng)自從事會(huì)計(jì)工作的次年開始參加繼續(xù)教育，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得規(guī)定學(xué)分。

第二章  管理體制
第七條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理的原則。在寧部省屬行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育由省財(cái)政廳管理，其他單位按照屬地原則由所屬地財(cái)政部門管理。依據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定，江蘇省財(cái)政廳會(huì)同人社廳制定全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法；指導(dǎo)、監(jiān)督全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，規(guī)范會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)；監(jiān)督、檢查全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況。
第八條 江蘇省財(cái)政廳負(fù)責(zé)全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的總體規(guī)劃、宏觀指導(dǎo)、協(xié)調(diào)服務(wù)、督促檢查等職能，包括：
（一）依據(jù)全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃和工作重點(diǎn)，制定全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育計(jì)劃并組織實(shí)施；
（二）確定全省各級(jí)財(cái)政部門會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理工作的具體職責(zé)和權(quán)限；
（三）組織開發(fā)或確定適合全省的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；
（四）組織全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
第九條 各市、縣（市）財(cái)政局、人社局共同負(fù)責(zé)所屬地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的管理工作，財(cái)政部門負(fù)責(zé)具體工作實(shí)施，包括：
（一）財(cái)政部門制定本地區(qū)的繼續(xù)教育具體實(shí)施措施，組織開展本地區(qū)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作；
（二）財(cái)政部門做好本地區(qū)單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)的審核、確認(rèn)、登記和檔案管理工作；
（三）財(cái)政部門制定本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理細(xì)則，對(duì)符合條件的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理；
（四）管理、指導(dǎo)本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作，引導(dǎo)和督促會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)市場(chǎng)規(guī)范運(yùn)作；
（五）協(xié)助省財(cái)政廳、省人社廳做好會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的其他管理工作。
第十條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員所在單位負(fù)責(zé)組織和督促本單位的本地會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員按屬地原則參加繼續(xù)教育。
單位自行組織本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的，應(yīng)向所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門提交具體方案。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員所在單位應(yīng)當(dāng)遵循教育、考核、使用相結(jié)合的原則，鼓勵(lì)、支持并組織本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提供必要的學(xué)習(xí)條件。

第三章 內(nèi)容與形式
第十一條  會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容包括公需科目和專業(yè)科目。
公需科目包括專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)普遍掌握的法律法規(guī)、政策理論、職業(yè)道德、技術(shù)信息等基本知識(shí)，專業(yè)科目包括會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員從事會(huì)計(jì)工作應(yīng)當(dāng)掌握的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理、會(huì)計(jì)信息化、會(huì)計(jì)職業(yè)道德、財(cái)稅金融、會(huì)計(jì)法律法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
省財(cái)政廳根據(jù)公布的繼續(xù)教育公需科目指南、專業(yè)科目指南，會(huì)同省人社廳對(duì)全省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)。
第十二條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員可以自愿選擇參加本辦法規(guī)定的繼續(xù)教育形式。
第十三條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式主要有：
（一）參加省財(cái)政廳確定的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)組織的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)；      
（二）參加縣級(jí)以上財(cái)政部門、人社部門組織的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)、高端會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)人才培訓(xùn)、會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議等；
（三）參加經(jīng)財(cái)政部門同意的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員所在單位組織的會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)；
（四）參加財(cái)政部門組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)；
（五）參加財(cái)政部組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程和省財(cái)政廳組織的江蘇省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升工程培訓(xùn)；
（六）參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等繼續(xù)教育培訓(xùn)；
第十四條 除本辦法第十三條規(guī)定的繼續(xù)教育形式外，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的形式還包括：
（一）參加全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師等考試；
（二）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類中專以上學(xué)歷學(xué)位教育；
（三）承擔(dān)財(cái)政部門或行業(yè)組織（學(xué)術(shù)團(tuán)體）的會(huì)計(jì)類研究課題，或在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)（CN）的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文；
（四）公開出版會(huì)計(jì)類書籍；
（五）參加財(cái)政部門組織或認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽；
（六）財(cái)政部門、人社部門認(rèn)可的其他形式。
第十五條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育采用的課程、教學(xué)方法，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)會(huì)計(jì)工作要求和特點(diǎn)。同時(shí)，積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育等方式，提高繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。
鼓勵(lì)會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱人員積極參加高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，參與會(huì)計(jì)類課題研究、論文著作。

第四章  學(xué)分管理
第十六條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育實(shí)行學(xué)分制管理，每年參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分不少于90學(xué)分。其中，專業(yè)科目一般不少于總學(xué)分的三分之二。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育取得的學(xué)分，在全國(guó)范圍內(nèi)當(dāng)年度有效，不得結(jié)轉(zhuǎn)以后年度。
第十七條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加本辦法第十三條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）參加規(guī)定的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)，考試或考核合格的，每學(xué)時(shí)折算為3學(xué)分；
（二）參加財(cái)政部門組織的高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，考試或考核合格的，折算為90學(xué)分；
（三）參加財(cái)政部組織的大中型企事業(yè)單位總會(huì)計(jì)師素質(zhì)提升工程和省財(cái)政廳組織的江蘇省會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)提升工程培訓(xùn)，考試或考核合格的，折算為90學(xué)分；
（四）參加財(cái)政部門組織或認(rèn)可的其他高端會(huì)計(jì)人才培訓(xùn)，考試或考核合格的，折算為90學(xué)分；
（五）參加注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師繼續(xù)教育培訓(xùn)，考試或考核合格的，折算為90學(xué)分。
第十八條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加本辦法第十四條規(guī)定的繼續(xù)教育形式，繼續(xù)教育學(xué)分計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)如下：
（一）參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試，以及注冊(cè)會(huì)計(jì)師、資產(chǎn)評(píng)估師、稅務(wù)師考試，每通過一科考試，折算為90學(xué)分；
（二）參加繼續(xù)教育管理部門組織的會(huì)計(jì)類專業(yè)會(huì)議，每天折算10學(xué)分；
（三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類中專以上學(xué)歷學(xué)位教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，折算為90學(xué)分；
（四）獨(dú)立承擔(dān)財(cái)政部門或其認(rèn)可的會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)計(jì)類研究課題，課題結(jié)項(xiàng)的，每項(xiàng)研究課題折算為90學(xué)分；與他人合作完成的，每項(xiàng)研究課題的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分；
（五）獨(dú)立在有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)的經(jīng)濟(jì)管理類報(bào)刊上發(fā)表會(huì)計(jì)類論文的，每篇論文折算為30學(xué)分；與他人合作發(fā)表的，每篇論文的第一作者折算為30學(xué)分，其他作者每人折算為10學(xué)分；
（六）獨(dú)立公開出版會(huì)計(jì)類書籍的，每本會(huì)計(jì)類書籍折算為90學(xué)分；與他人合作出版的，每本會(huì)計(jì)類書籍的第一作者折算為90學(xué)分，其他作者每人折算為60學(xué)分；
（七）參加財(cái)政部門組織或認(rèn)可的會(huì)計(jì)類知識(shí)大賽，折算90學(xué)分；
（八）擔(dān)任會(huì)計(jì)專業(yè)高級(jí)技術(shù)職稱評(píng)審執(zhí)行評(píng)委，折算90學(xué)分；
（九）參加財(cái)政部門組織或認(rèn)可的高端論壇、研討以及其他會(huì)計(jì)類活動(dòng)，可根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容和質(zhì)量，按照活動(dòng)規(guī)定，每次折算30—90學(xué)分。
第十九條 對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況實(shí)行登記管理。
省級(jí)財(cái)政部門建立會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息管理系統(tǒng)，如實(shí)記載會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育取得的學(xué)分情況。
繼續(xù)教育登記可以采用以下方式：
（一）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加的繼續(xù)教育管理部門組織的繼續(xù)教育和會(huì)計(jì)相關(guān)考試，由縣級(jí)以上財(cái)政部門直接辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；
（二）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位組織的繼續(xù)教育，縣級(jí)以上財(cái)政部門根據(jù)會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)或用人單位報(bào)送的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育信息，為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記；
（三）參加國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的會(huì)計(jì)類中專以上學(xué)歷學(xué)位教育，通過當(dāng)年度一個(gè)學(xué)習(xí)科目考試或考核的，可在年度內(nèi)由會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員持相關(guān)證明材料向所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育登記事項(xiàng)；也可在畢業(yè)后持畢業(yè)證書以及取得專業(yè)技術(shù)職稱后的學(xué)習(xí)年度內(nèi)考試或考核合格的有關(guān)證明材料，向所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門申請(qǐng)一次性辦理幾個(gè)年度繼續(xù)教育登記事項(xiàng)；
（四）會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育采取上述（一）、（二）以外其他形式的，應(yīng)當(dāng)在年度內(nèi)登陸所屬縣級(jí)以上財(cái)政部門指定網(wǎng)站，按要求上傳相關(guān)證明材料，申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記，也可持相關(guān)證明材料向所屬財(cái)政部門申請(qǐng)辦理繼續(xù)教育事項(xiàng)登記。

第五章  機(jī)構(gòu)管理
第二十條 財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)建設(shè)，構(gòu)建分工明確、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、布局合理、競(jìng)爭(zhēng)有序的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育體系。
財(cái)政部門應(yīng)當(dāng)積極推廣網(wǎng)絡(luò)教育、遠(yuǎn)程教育、電化教育等方式，提高會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育教學(xué)和管理的信息化水平。
應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、會(huì)計(jì)行業(yè)組織（團(tuán)體）、各類繼續(xù)教育培訓(xùn)基地（中心）等在開展會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育方面的主渠道作用，鼓勵(lì)、引導(dǎo)高等院校、科研院所等單位參與會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。
第二十一條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)管理：
（一）繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須同時(shí)符合下列條件：
1、．具備承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的教學(xué)設(shè)施，面授教育機(jī)構(gòu)還應(yīng)有相應(yīng)的教學(xué)場(chǎng)所；，并將相關(guān)培訓(xùn)方案提交當(dāng)?shù)刎?cái)政部門；
2．、擁有與承擔(dān)培訓(xùn)工作相適應(yīng)的師資隊(duì)伍和管理力量；
3．、制定完善的教學(xué)培訓(xùn)計(jì)劃、管理制度和其他相關(guān)制度；
4．、能夠完成所承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量；
5．、符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。
（二）網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由省統(tǒng)一招標(biāo)：
1．、由省財(cái)政廳通過政府采購(gòu)招投標(biāo)等方式，定期確定符合條件的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
2．、各市縣（市）財(cái)政部門在省確定的入圍名單中根據(jù)本地實(shí)際選擇網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)；
3．、省財(cái)政廳負(fù)責(zé)定期公布經(jīng)確定的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單并與之簽定準(zhǔn)入合同，各市縣（市）財(cái)政部門負(fù)責(zé)選擇一家（含）以上的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，開展本地區(qū)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)絡(luò)繼續(xù)教育培訓(xùn)工作，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行日�？己撕湍甓瓤己恕�
第二十二條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真實(shí)施繼續(xù)教育教學(xué)計(jì)劃，向社會(huì)公開繼續(xù)教育的范圍、內(nèi)容、收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)等情況。
第二十三條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照專兼職結(jié)合的原則，聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高理論水平的業(yè)務(wù)骨干和專家學(xué)者，建立繼續(xù)教育師資庫(kù)。
第二十四條 會(huì)計(jì)繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立健全繼續(xù)教育培訓(xùn)檔案，根據(jù)考試或考核結(jié)果如實(shí)出具會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育的證明，并在培訓(xùn)結(jié)束后及時(shí)按照要求將有關(guān)情況報(bào)送所在地縣級(jí)以上財(cái)政部門。

第六章  考核與評(píng)價(jià)
第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)建立本單位會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育與使用、晉升相銜接的激勵(lì)機(jī)制，將參加繼續(xù)教育情況作為會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員考核評(píng)價(jià)、崗位聘用的重要依據(jù)。
會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)作為聘任會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者申報(bào)評(píng)定上一級(jí)資格的重要條件。
第二十六條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況的考核與評(píng)價(jià)，并將考核、評(píng)價(jià)結(jié)果作為參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試或評(píng)審、先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者評(píng)選、高端會(huì)計(jì)人才選拔等的依據(jù)之一，并納入其信用信息檔案。
對(duì)未按規(guī)定參加繼續(xù)教育或者參加繼續(xù)教育未取得規(guī)定學(xué)分的會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，繼續(xù)教育管理部門有權(quán)責(zé)令其限期改正。
第二十七條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員由于病假、在境外工作、生育等原因，無法在當(dāng)年完成繼續(xù)教育取得規(guī)定學(xué)分的，應(yīng)當(dāng)提供合理證明，經(jīng)所屬財(cái)政部門審核認(rèn)可后，其沒有取得的繼續(xù)教育學(xué)分可以順延至下一年度取得。
第二十八條 繼續(xù)教育管理部門應(yīng)當(dāng)定期對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢查、評(píng)估。
第二十九條 會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育機(jī)構(gòu)不得有下列行為：
（一）采取虛假、欺詐等不正當(dāng)手段招攬生源的；
（二）以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義組織境內(nèi)外公費(fèi)旅游或者進(jìn)行其他高消費(fèi)活動(dòng)的；
（三）以會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育名義亂收費(fèi)或者只收費(fèi)不培訓(xùn)的。

第七章  附 則
第三十條 本辦法自2019年2月10日起施行。省財(cái)政廳2015年6月2日印發(fā)的《江蘇省會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育實(shí)施辦法》（蘇財(cái)規(guī)[2015]18號(hào)）同時(shí)廢止。